Die richtigen Mitarbeiter bewerben sich nicht von allein.

Natürlich können auch Bildanzeigen Bewerbungen generieren. Recruiting-Videos haben aber einen entscheidenden Vorteil: Bewerber bekommen bereits vor der Bewerbung einen echten Eindruck von deinem Unternehmen.

Sie sehen den Arbeitsplatz, lernen zukünftige Kollegen kennen und bekommen ein Gefühl dafür, wie es ist, bei dir zu arbeiten.

Gerade Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, kannst du so deutlich emotionaler ansprechen als mit einer klassischen Stellenanzeige.

Weniger, als du vielleicht denkst. Zu Beginn brauchen wir einige Informationen zu deinem Unternehmen und den Stellen, die du besetzen möchtest.

Anschließend besprechen wir gemeinsam die Skripte und planen den Dreh.

Am Drehtag koordinieren wir die Aufnahmen so, dass dein Team und der laufende Betrieb möglichst wenig gestört werden. Den Rest übernehmen wir.

Wir haben bereits über 2.000 Videoprojekte in unterschiedlichsten Branchen umgesetzt.

Entscheidend ist weniger die Branche als die Frage, wen du suchst und warum sich diese Person für dein Unternehmen entscheiden sollte.

Genau diese Argumente arbeiten wir heraus und übersetzen sie in Videos, die zu deiner Zielgruppe und deinen offenen Stellen passen.

Du bekommst von uns nicht einfach nur die fertigen Videos. Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie du deine Recruiting-Kampagne auf Facebook und Instagram einsetzt.

In unserer Spicy Masterclass lernst du vom Meta Business Account bis zur fertigen Werbeanzeige alles, was du brauchst, um deine Kampagne selbst zu starten.

Wir arbeiten mit festen Paketen, je nachdem, wie viele Stellen du besetzen möchtest und welchen Umfang deine Kampagne benötigt.

Eine komplette Recruiting-Kampagne inklusive Strategie, Skripten, Produktion und Bewerber-Funnel bekommst du bei uns bereits für einen mittleren vierstelligen Betrag.

Welche Variante für dein Unternehmen sinnvoll ist, klären wir gemeinsam im kostenlosen Erstgespräch.

Ja. Wir können an einem Drehtag die Inhalte für bis zu drei unterschiedliche Stellen produzieren.

Jede Stelle bekommt eigene Videos und Botschaften, die auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten sind. So kannst du mehrere Positionen gleichzeitig bewerben, ohne für jede Stelle eine komplett neue Produktion zu benötigen.

Nein. Über den Bewerber-Funnel können sich Interessenten mit wenigen Klicks bewerben.

Über gezielte Fragen bekommst du bereits vorab wichtige Informationen zu Erfahrung und Qualifikation und kannst einschätzen, welche Bewerber grundsätzlich zu deiner Stelle passen.

In den meisten Fällen direkt bei dir im Unternehmen. So können wir den echten Arbeitsplatz, dein Team und die Atmosphäre vor Ort zeigen.

Alternativ sind Produktionen auch bei uns auf Mallorca möglich. Den passenden Drehort stimmen wir vorher gemeinsam mit dir ab.